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重庆能源集团正风肃纪刹“三风”

录入:刘宏燚      审核:高国民      发布时间:2019-10-09
   今年以来,重庆能源集团永川洗选厂纪委以深化正风肃纪为抓手,狠刹“漂浮风”、“不正风”、“拖拉风”,强化岗位廉洁风险防控,为中心工作保驾护航。
   端正纪律,刹“漂浮风”。厂纪委以铁的纪律整顿管理人员作风不实,开展了“三听三问一小结”活动,即:听普通党员意见,了解对管理人员自身作风情况的看法和评价;听一线职工意见,了解对管理人员作风的怨言和怨气;听基层骨干意见,了解干部作风方面的问题和症结。收集意见后,小结出改进作风的对策和措施12条。在庆祝新中国成立70周年前夕,纪委建立完善了周末值班、请假、外出10项制度,杜绝空档,监察科以明察暗访形式对管理人员上班情况进行每日监督并对情况通报公示,月度与效能和绩效挂钩考核。对那些触及红线的,在工作网上予以曝光、震慑,一罚百戒,架起非常时期“高压线”。
   走正步子,刹“不正风”。首先加强廉洁学习教育,通过厂、车间两级中心组扩大会,观看熟悉人、熟悉事沦为阶下囚录像片,重温《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《廉洁述职述廉报告和责任状》和公司纪委“十个严禁”等从业纪律,让党员干部时刻保持一颗廉洁心、平常心,增强免疫力。其次,对与经济和社会关系较紧密的风险岗位,纪委精心策划“廉洁文化套餐”。比如:供销公司在物资采购过程中,需过“四关”即:招标关、质量关、审批关、验收关。在预防工作方面,对20余个销售人员和业主,送达了50份《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,欢迎涉外监督举报,为严防吃拿卡要赌送等不良行为,监察科微服私访供户12人次,没有出现违规违纪行为,重敲供用户廉洁警钟。
   摆正位置,刹“拖拉风”。针对作风整顿年,厂纪委以“三不一硬”( 不讲客观、不讲情面、不讲下次、硬心肠)政策大刀阔斧整治懒、松、散、沓等负面行为。对上班迟到早退、工作期间酗酒、上网聊天、随意串岗,按情节轻重分别给予廉政谈话、通报批评、诫勉、警告直至调离工作岗位,并接受经济考核。以车间(科室)为单元,开展自查自纠,查找工作是否存在消极应付、回避矛盾、推卸责任,遇到问题绕道走,有了矛盾上交等棘手问题,诚信倡导当老实人、说老实话、办老实事的“三实”精神,切实要求各级管理人员落实好岗位职责,珍惜岗位机会,增强主动性和责任感。(重庆能源集团永川洗选厂

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