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重庆钢铁集团边学边查边改推进主题教育取得实效

录入:刘宏燚      审核:袁超      发布时间:2019-08-26
   重庆钢铁集团树立鲜明问题导向,针对问题深化理论学习、深入实地调研、深刻检视反思、列出清单抓实整改,以边学边查边改推动主题教育取得实效。
   重庆钢铁集团党委针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署情况,制定完善学习计划,逐条梳理,认真抓好落实。把2018年度集团党委领导班子民主生活会问题整改、2019年“两学一做”学习教育常态化制度化问题整改、五届市委第三轮巡视国企共性问题整改、市属国有重点企业违规投资等5个专项治理“回头看”和违规揽储谋私利等4个专项治理排查问题整改、集团领导班子针对征求意见建议排查问题整改等纳入主题教育,围绕当前党建工作、生产经营、改革发展等重点难点和职工群众反映的热点突出问题,深入思考,搞好调研,深刻检视,找准问题,拿出切实可行的对策措施,推动整改落实。
   重庆钢铁集团党委班子坚持边学边查边改、即知即行即改,针对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视反馈的问题等,全部覆盖列出需要整治的问题清单,建立完善了集团党委班子成员分别牵头负责整改的工作台账,落细落小,立行立改,逐项整改,确保整改实效。如,针对“集团公司改革的顶层设计还需进一步加强”的问题,集团党委班子成员加强了对集团改革的领导,明确责任,落实督办,成立了重庆钢铁集团混改工作领导小组,明确了混改工作责任领导和部门,将确定的改革事项落实到责任牵头部门、责任单位和责任人,形成改革事项清单,将确定的35项改革事项纳入重点工作加强督办考核,加强了对涉及改革的子公司的指导,并下达改革任务。针对“集团下属个别子公司领导班子整体功能发挥不好,经营效果不理想,重点项目推进有差距”的问题,集团党委班子成员对相关子公司领导班子进行集中提醒谈话,进一步统一思想、明确责任,分解重点工作任务,深入相关子公司展开调研,精心谋划部署,着力推进重点项目尽快达产达效等。
   主题教育开展以来,重庆钢铁集团自查问题共计56项,针对问题制定整改清单,明确整改任务。目前,已完成整改26项,问题整改完成46.43%。(重庆钢铁集团

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