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重庆能源集团“数字党建”激励党员奋勇争先

录入:袁超      审核:袁超      发布时间:2019-11-26
    今年以来,重庆能源集团渝新能源公司永川洗选厂党委以“2”个引领、“2”个激励、“2”个担当“数字党建”为载体,有力促进了党员动起来,立足岗位奋发有为争先进。
引领有标杆,提振党员实干兴厂激情
    思想引领。厂党委开展“不忘初心、牢记使命”和“荐好书、读好书、用好书”活动,党委书记龙勇带头上党课,集中上党课8次,各支部开展主题党日46次,受众432人。为中心组成员选购了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》,把好意识形态主动权。
    亮点引领。开展“劳模精神”系列活动,展示先进风采,以表彰激励和党建目标管理季度评比为载体,推出了以劳模雷本民为代表的典型人物,利用展板和橱窗对30多位先进人物进行了宣传,使员工学有先进、追有标杆,激励岗位建功立业。
激励有保障,增添党员奋发有为动力
    导向激励。在干部选拔任用上,始终突出“重品行、重实干、重公认”用人导向,旗帜鲜明地使用品学兼优的员工。比如:基层员工王致立,爱好写作,擅长表演,通过干部任用选拔到党群工作科,搭建平台发展,让有为者有位,让吃苦者吃香。
    保障激励。厂党委先后投入资金为四个党支部完善了党建目标管理橱窗,增添了党员活动室硬件设施,安装了“wifi”免费流量,精心打造APP“学习强国”平台。为各支部创造有地方办事、有经费办事、有能力办事条件,有计划有规模开展干部人才培训,组织政工干部到集团和渝新能源公司进行业务提升培训,积极参加党建创新活动。
担当有作为,保持党员转升发展定力
    勤于担当。勤于担当就是要求党员所在班组做好分内的事情,种好责任田。厂党委通过开展党员示范岗、党员结对互帮等传统活动,把勤于担当落实到具体工作中。在9月份工作中,洗煤车间11个党员班组中,实现了全年入洗量、产率等多项指标最佳效果,回收率同比增加0.12个百分点。
    勇于担当。“担当就是要担在难处,守土就是要守在实处”,运输车间主任、共产党员吴俊辉说。该厂有20.5公里的762运输线路,地跨三个乡镇,在落实安全主题责任方面,党员重点加强了“762”铁路运输车速和操沿行为监察监控,三违同比下降33%,实现了安全生产9周年目标。

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